鲁岳服务集团及各公司述职竞聘工作开展 - 山东鲁岳工程科技有限公司

根据公司“年底职务清零制”和提拔管理干部的“十大标准要求”等相关规定，山东鲁岳工程服务集团及下属各公司，每年一度组织述职竞聘工作。本年度，各公司结合本部门的组织特点分别以不同形式组织了述职竞聘工作以下是部分掠影。

述职竞聘意义重大，述职是对过去一年自己工作的总结，通过总结，回顾一年来自己的工作成果，同时也发现自己工作的不足，查漏补缺。竞聘能够增强全员的上进心和危机感，促使想干事的人有机会，能干事的人有舞台。通过竞聘意愿的表达，让公司了解个人的想法促进人员的合理流动和合理配置。

鲁岳服务集团一贯倡导“有德有才破格重用、有德无才培养使用，无德无才坚决不用的”用人理念，为有识之士提供广阔的发展空间，让能者上，平者让，促使各公司领导班子锐意进取、实现理想和抱负。